ESG作为创新、可持续商业实践和为社会创造长期价值的基石，拥抱ESG，是对建立绿色低碳循环经济、包容性社会的坚持，也代表着走向可持续未来。近年来，国内外投资者愈发关注企业在绿色环保、履行社会责任方面的表现， ESG信息公开披露也逐步受到全球投资机构的重视，甚至视其为企业的“第二张财报”。随着我们国家能源绿色低碳转型步伐加快，新产业实现跨越式发展，践行ESG已成为中国能源企业丰富自身内涵和提升公司价值的重要引擎。
4月25日，全球最大的独立焦炭生产商及供应商中国旭阳集团（对外发布了2023年度环境、社会及管治（ESG）报告。上市以来，中国旭阳集团定期对外进行ESG信息公开披露，本年度是连续第三年对外发布独立版ESG报告，向利益相关方公开披露企业的ESG绩效和目标。
2023年度，旭阳一直在升级ESG体系，深化ESG与经营战略的融合，牢固树立“绿色发展”理念，积极做出响应国家“碳达峰、碳中和”战略，以“取之社会，回报社会”为责任，以“为社会进步贡献最大力量”为企业理想，慢慢地增加环保与可持续发展相关工作，将绿色低碳融入企业底色之中。
2024年是联合国全球契约组织提出ESG理念的20周年，也是中国旭阳集团上市的5周年。自2019年3月15日在香港上市以来，中国旭阳集团可持续发展进入快车道，长期资金市场表现、市场认可度方面均持续提升。
为更全面、更精确地践行绿色低碳ESG工作，旭阳搭建了三层管治架构，通过“董事会决策-资本市场部管理-ESG工作小组执行”三级层层推进，并先后成立氢能研究所、环保研究所和双碳研究所，有效将气候风险管理融入企业日常运营管理的全方位、全环节、全要素。
ESG贯穿旭阳的业务决策流程，是市场拓展和产品和业务创新过程中的重要考量因素。当前，氢能已成为全世界范围内加快能源转型升级、培育经济新增长点的重要战略选择，我国也将氢能产业视为未来国家能源体系的重要组成部分、战略性新兴产业和未来产业重点发展方向，以及加快培育新质生产力的重要增长点。在诸多能源企业中，旭阳无疑是新质生产力的探索者与践行者。
早在上市之初，旭阳便开始布局开拓绿色业务，计划增加氢能产品产线；并在一年之后，成为第一批入选《河北省2020年氢能产业重点项目清单》的企业。立足于自身氢气资源、成本、地域、质量、工艺、低碳六大优势，旭阳于2021年发布《旭阳集团氢能发展规划》，并在2022年完成旭阳氢能市场主体设置及相应组织架构设计，加速推进「制－ 储－ 运－ 加－ 用 + 研」全产业链布局发展。截至2023年度，旭阳已拥有目前京津冀雄范围内最大的高纯氢生产基地（高纯氢总产能达5,600万标方/年），成为京津冀第一大高纯氢供应商。2023年度，旭阳氢气销售930万标方，完成年度目标122%，实现温室气体减排0.97万吨。
依托ESG的源动力，旭阳氢能品牌出色贡献了“中国ESG新质生产力样本”，支撑旭阳绿色业务大获成功，向“新”而行彰显中国全球化企业高质量发展，与时代和国家同频共振。未来，旭阳氢能将继续秉承“集团承接能源战略落地，助力碳中和，打造新的业务增长极”战略定位,继续按照“一线、一网、两翼、四阶段”发展思路，完善制-储-运-加-用+研氢能生态模式，形成氢能生产、储运、分销网络布局，加快建立一体化闭环氢能产业圈，分阶段打造清洁低碳能源供应商、能源生态系统集成商、先进能源技术开发商，最终成为能源转型卓越服务商。
市场开拓方面，计划在定州、邢台、唐山、呼和浩特建立四个氢气保障基地，实现氢气销量持续增长；以“副产氢开拓市场，绿氢逐步替代”为原则，分期规划建设绿氢项目，逐步形成5000吨/年绿氢产能规模；联动集团化工板块，生产绿色甲醇、绿色合成氨等产品。
储运提升方面，谋液化、立管道，形成集约化、一体化氢能供应管网。2023年12月25日，线万吨/年的旭阳氢能定州-高碑店纯氢管道项目获河北省发改委审批，后续将按计划稳步推进实施；同时，随着国产氢液化装置的突破，计划投资建设5TPD液氢项目。
发展保障方面，将跟进国家产业布局进程加大氢能板块投资，近期到2026年力争制氢能力超过10万吨/年，形成业务端5家以上制氢工厂；远期将持续致力氢能业务总量提升，规划形成20万吨/年多品位氢气产能规模，内外部氢车达到千辆以上，全国布局百座加氢站，实现228万吨/年二氧化碳减排。
旭阳氢能也会将新技术的开发嵌入每一环节和步骤的发展，通过新技术的应用，提升发展质量，加速业绩增长，形成与环境的和谐共生。
在ESG 体系中，“数字转型”是企业中长期保持领先、实现价值提升的关键策略。通过整合先进的数字技术，如大数据、云计算和人工智能，搭建供应链数据管理等平台，企业能够高效获取信息、优化生产调度决策、实现产业链上下协同，在减少能源消耗、优化成本控制的同时有效提高产出。
旭阳集团视创新为企业发展的核心动力，投身于科技创新的浪潮中，致力于引领行业智能化发展。上市以来坚定不移地推进“从无到有”和“技改技措”两大类研发创新，以不懈的努力和不断的突破，致力于为智能化进程贡献更多成果，不断提升旭阳产业数字化整体水平。
旭阳目前已建设“旭阳云”工业互联网平台、混合云、旭阳智能配煤专家系统、智慧物流、运输协同、智能巡检机器人、焦炭身份证系统等自动化信息化系统，提高数字化、智能化生产水平，直接或间接节能降耗、减排降碳。
围绕数字化转型、信息系统优化、数字平台打造以及数字化人才培养，制定实施数字化转型策略。2023年累计投资1.88亿元，完成58个数智化项目，并结合长期自动化与信息化建设成效的累积发挥，实现主要产品吨制造成本降低10%以上，财务核算日常处理效率提升50%以上，厂内物流效率提升50%以上，过磅效率大幅增长达到450%。
与此同时，作为一个典型的能源化工企业，为进一步做好绿色生态工作，旭阳构筑了数字化的环保监测系统，做到了“超标预警、智能识别、发送指令、精准治理、效果评估”全过程自动化管控，实现二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等低于超低排放标准20%，保持固废100%合规处置及综合利用、焦化污水回收率100%及废水零排放技术利用整体覆盖，站到了行业环保制高点。
2023年度，旭阳集团生产园区实现“超超低排放”、“焦化-废水零排”，旗下子公司河北旭阳和中煤旭阳获评“国家级水效领跑者”、金牛旭阳获评“国家级能效领跑者”荣誉称号。2023全年，旭阳集团环保投入 25.1 亿元，二氧化碳减排达到 378 万吨，同比大幅增加。具体来看，通过提质降耗，旭阳吨焦工序能耗实现101.88kg标煤，对比行业准入标准140kg标煤，能耗降低27%，对比行业领先水平110kg标煤，能耗降低7%；此外，通过余热、余压回收利用，实现年发电量超过20亿度，自发电比例达到60%，有效降低碳排放，降低生产成本。
旭阳从创立之初就建立了与干部员工共同创业的基本文化、理念、根本宗旨，所以旭阳的治理结构、体制机制，经营管理模式、企业文化、用人导向、分配制度、股权激励等一系列方针政策都充分、完全贯彻这一理念、这一宗旨，已经形成了一整套个人与组织统一、理论与实践统一、认识与方法统一、上下同欲、行知合一的体系、制度、流程，全面贯彻、全面深入到各个事业板块、各公司、各部门、各业务系统，在日常工作充分体现了旭阳组织的战斗力、执行力、凝聚力、竞争力，成为旭阳不断成长的最核心动力。旭阳与广大干部员工结成利益共同体、事业共同体、命运共同体，激励大家集体奋斗、长期奋斗，不断创造新的佳绩。
旭阳积极改善提升员工办公及生活环境、加速各园区研发中心建设；制定实施《关爱外派员工家庭有关规定》，解决外派员工家庭遇到的突发事件、困难及问题；启动“鹰式工程”人才培养方案，与河北工业职业技术大学创新学生培养模式等。2023年ESG报告显示，旭阳集团在岗员工7,601人，劳动合同签约率、员工培训覆盖率、职业病体检覆盖率均实现100%，集团下11家生产单位通过ISO14001环境管理体系认证，认证比例达到100%；全年开展60次节能环保教育培训，共计培训8,414人次，切实彰显公司以人为本的社会责任感。
积极的ESG实践、出色的绿色转型成果以及强烈的社会责任感，使得旭阳集团ESG工作收获了市场各方认可。2023年集团及下属企业获得地方政府部门或协会授予环保奖项及荣誉数量达46项；绿色金融方面，旭阳积极探讨可持续发展融资形式，目前已成功发行多笔可持续发展挂钩的多形式结构性贷款；截至2023年底，中国旭阳集团获批可持续发展授信7亿美元；此外，在香港质量保证局2023年11月30日举办的“香港绿色和可持续金融大奖”中，旭阳集团再次获评杰出绿色和可持续贷款发行机构。
全球多种不确定因素的持续叠加，给焦炭行业可持续发展带来了严峻的挑战。作为行业龙头，旭阳集团深刻地认识到坚守可持续发展的责任，坚定地肩负起引领行业可持续发展的重任。展望未来，旭阳集团将胸怀梦想、目标坚定、矢志不渝、永远向前，始终坚持“国家战略是旭阳最大战略，时代需求是旭阳前进方向”“为社会进步贡献最大力量是旭阳的理想”，始终把愿景使命与中短期目标结合起来、把战略与策略结合起来、把策略与业务目标结合起来，始终以平常的心、单纯的心、不变的心走在创业、创造、创新的路上，全面实施“两个转型”（由大规模制造业向服务型制造业转型，增长方式由市场拉动、投资推动向创新驱动转变），全力推进“四个突破”（创新、服务、数字、平台），立足焦化、化工两大支柱产业，全面、长期、大规模进入新能源、新材料、精细化工领域，构建全世界旭阳产业组合、产业集群，实现这些产业独立、关联、支持、补短、协同发展，聚焦效率与效益、自主投资与兼并收购平衡发展、运营管理服务开拓业务增长，做强规模、成本、技术、盈利四大优势并举产业格局，让旭阳既赢得竞争，也赢得时代，昂首站在中国经济发展的浪潮之中，打造世界领先的能源化工公司，构筑旭阳每个产业、产品、服务都力争全球第一的综合竞争力，形成永远正向、向上、螺旋上升的成长能力，成为推动社会前进的重要有生力量。
